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在2008年全球经济危机下，阿里巴巴获得自成立9年来最为难得的进步和业绩，绝大部分的阿里巴巴员工将会获得加薪和丰厚的年终奖金。

据悉，阿里巴巴此次调薪惟有一点不同于往年，即包括副总裁在内的所有高层管理人员全部不加薪。阿里巴巴集团董事局主席马云表示：“越是困难时期，公司资源越应该向普通员工倾斜，紧迫感和危机感首先要来自公司高层管理者。”此外，2009年阿里巴巴集团将会有巨大的培训预算希望能大幅度提升阿里巴巴员工在各个岗位的职责和要求。

马云在给公司内部的邮件中提到：尽管经济环境不好，但只要公司实现了战略目标，我们仍会奖励优秀员工，不会受外界和其他公司做法的影响。

早在2008年2月，大部分企业还毫无准备之际，马云就号召阿里巴巴全体员工做好全球经济冬天来临的准备：“深挖洞，广积粮”，帮助中小企业客户度过全球经济冬天。之后，阿里巴巴推出了一系列自身业务架构调整及帮助中小企业客户渡过难关的措施。

阿里巴巴在2008年的招聘规模却达到4000人。据悉，阿里巴巴集团计划在2009年内招聘5000人，从而使得公司的雇员总数达到17000人。